【编者按】

五月的校园里，“勤实信行”作风建设带来的新风正气如春风化雨，浸润着党风政风、师德师风、校风学风的每一个角落。从管理干部走流程的“沉浸式体验”到教师育人故事的“走心分享”，从重大赛事的“首善担当”到校园服务的“微处见暖”，全校上下以“勤”为帆、以“实”为基、以“信”为魂、以“行”为翼，将作风建设融入育人实践，用行动作答、以实效检验，书写着新时代高校高质量发展的生动答卷。

风政风关键词：评建引领・流程增效・廉政铸魂

五月，学校以迎评促建、“走流程转校园、从严治党教育月为牵引，在党建提质、服务增效、清风护航中勾勒出“责任闭环”与“清风生态”交织的工作画卷。

党建引领聚合力，评建结合促发展。4月30日，北京市委组织部、市委教育工委、市人社局联合印发文件，启动北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校评选工作。5月期间，学校党委统筹全局、凝聚共识，以“以评促建、彰显特色”为导向，构建“上下联动、全员参与”工作格局，推动党建与思想政治工作向全面过硬目标深化。

管理服务提质效，师生需求放首位。学校深入开展“处长走流程、保障部门转校园”专项行动：管理干部化身师生角色，通过“全流程体验—精准化反馈—闭环式整改”机制，靶向破解服务堵点，将“以师生为中心”理念融入管理效能提升各环节。教务处、科技处等部门推进数字化改革，如科技处（先进院）将先进技术类科研项目表单模板线上化，实现“线下繁琐”到“线上便捷”的转型，兼顾安全与效率提升；人事处为新教师定制暖心入职礼包，财务处、学生处等聚焦核心需求，以“速度+温度”诠释“勤实”作风的民生底色。财务处走进管理科学与工程学院、自动化学院、机电学院、外国语学院，围绕财务制度、内控风险、报销规范及系统操作等内容开展专题宣讲，并现场答疑解惑，推动管理服务“接地气”“聚人气”。

廉政教育筑根基，清风正气育新人。学校启动“凝心铸魂强党性，正风促干建新功”全面从严治党宣传教育月，多层次推进廉政建设：

公管传媒学院组织师生观看反腐宣传片《一切为了人民》，强化纪律规矩意识，筑牢立德树人思想防线；理学院通过微信公众号推送《铸魂育人守初心，清风正气担使命|理学院教师必看！》《青春铸魂守初心，挺膺担当向未来|理学院学生必看！》等专题推文，深化学习教育；自动化学院邀请校纪委书记辛红光讲授廉政党课，财务处、资产管理处等部门开展政策宣讲；马克思主义学院联合香山革命纪念馆举办“永葆青春活力——香山时期中国共产党自我革命实践”专题展览，以红色资源赋能党风廉政建设。

点评：从党建“登高”的谋篇布局到服务“落地”的精准施策，从廉政“铸魂”的思想浸润到治理“提效”的机制创新，党风政风建设让育人实践有了更厚重的底色、更稳固的支撑和更清晰的方向。

师德师风关键词：校长启思・榜样示范・名师赋能

五月的师德师风建设园地，如同一幅层次丰富的立体画卷：校长以育人哲思锚定“高度”，榜样用鲜活故事传递“力度”，名师借实战研磨拓展“深度”，共同勾勒出“带头人把方向、先锋者树标杆、成长者强内功”的师德养成新图景。

校长启思：以“成长副本”解码育人初心。2024年新教师岗前培训结业仪式上，郭福校长以《从“站稳讲台”到“点亮心台”——与学生共闯成长“副本”》为题，发表温情与哲思兼具的专题讲座。他从学校发展与首都高等教育格局出发，号召教师探索“信息科大特色人才培养模式”，强调教育应始于“上好每一堂课、带好每一个班、关心每一个学生”，鼓励教师从“知识传授者”向“学习引导者”转型，让课堂成为学生“探索世界的起点”。

先锋示范：树标杆・传匠心・铸师魂。教工部启动“育人先锋・师德标兵”榜样宣传工程，通过2期系列报道聚焦典型事迹，同步开展“为党育人为国育才——我的育人故事”征集活动，推动全校教师以先锋为镜、向标兵看齐。机电工程学院、自动化学院、商学院、外国语学院、马克思主义学院等组织教师结合教学经历分享育人故事，激励党员教师发挥核心骨干作用，将师德建设与教风养成深度融入日常教学科研。

名师引领：聚智慧・强内功・促提升。人事处教师发展中心构建“名师领航”培养体系：邀请北京市教学名师张月霞、王红军开展“走进名师课堂”活动，通过沉浸式观摩学习授课艺术。教务处组织教师参与京津冀本科高校“润德启智-课程思政大讲堂”，聚焦课程思政建设，助力教学质量提升。教务处组织教师参加第五届北京市高校教师教学创新大赛，我校教师团队从277位参赛教师中脱颖而出，斩获2项三等奖、3项优秀奖。

点评：从“带头人”的方向指引到“同行者”的经验分享，从“理论浸润”到“实战淬炼”，师德师风建设以“立体化培养”破解“平面化说教”，让“立德树人”从抽象要求转化为教师可触摸、可践行的日常图景。

校风学风关键词：赛事标杆・科技亮剑・开放育人

五月的校风学风建设战场上，学校以“首善标准”为旗帜，在赛事承办的“硬仗”、科技展会的“大考”、开放办学的“窗口”中勇闯三关，书写了“办赛创标杆、参展亮实力、开放塑品牌”的精彩答卷，让“首都气派”与“科大担当”在每个育人场景中熠熠生辉。

首善标准树标杆，应急范式展实力。5月15日-18日，我校承办首都高等学校第63届学生田径运动会，以专业化赛事运营与全周期服务保障，为1567名运动员打造公平竞技平台。本届赛事创下首高会历史参赛规模之最（87所高校、116个项目），尤其在17日突发大风预警时，组委会通过场地优化、安全升级、流程再造，创新性开启夜场赛事，为大型活动应急管理提供“信息科大范式”。5月29日，我校承办的“青创北京”2025年“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品竞赛圆满收官。赛事以“一杯两赛三揭榜”创新赛制，联动82所高校、20万学子、7164个参赛项目，深度对接首都科技创新需求，成为人才培养与产业赋能的双向引擎。

硬核成果亮首善，开放办学启新篇。作为北京市属高校唯一独立参展单位，我校在第27届中国北京国际科技产业博览会集中展示16项硬核成果，涵盖电子信息、人工智能、高端装备等领域，全景呈现服务国家战略与行业升级的“信息科大方案”。

5月11日，2025年校园开放日暨高招联合咨询会在沙河校区举办，46所高校携“升学智库”齐聚，为3000余名考生及家长提供“一站式”志愿咨询服务。同期亮相的天枢书院，以创新育人模式引发关注，成为学校“首善育人”品牌的新注脚。

点评：从赛事应急的“精准响应”到科技成果的“硬核输出”，从招生咨询的“暖心服务”到育人模式的“创新突破”，校风学风建设以“首善标准”立标杆、以“实干精神”破难题，让“市属高校排头兵”的形象更加鲜明立体。

服务师生关键词：设施 “微改”・服务 “精耕”・情感 “共鸣”

五月，学校各单位持续以“实”为服务标尺，以“行”为民生答卷，学校聚焦师生需求痛点，通过精细化服务与设施升级，构建有温度、有质感的校园生态。

便民设施升级：新增费用下调45%的汽车充电桩及8元自助洗车服务，实现24小时智能服务；工学楼BC座顶层打造带座椅露台休闲区，为师生提供静谧交流空间。

民生保障行动：工会联合后勤管理处、校医院开展爱心义诊，协调教职工子女入园入学难题，举办“六一”亲子趣味运动会，打通服务“最后一公里”；信息网络中心升级BistuCopilot智能平台，在超算平台部署Qwen3模型、QWQ推理模型，组建学生团队为全校提供智能体开发服务，赋能教学科研数字化；

暖心休憩场景：各单位设立“午休驿站”供教职工午间小憩，全面升级“一站式”学生社区（涵盖党团活动、小组研讨、休闲交流功能）；各学院“工会小家”配备生活设施与休闲区，成为教师“暖心加油站”；针对高温天气，公管传媒学院小家购置制冰机，为教职工提供冰块、冷饮等防暑物资，守护教学科研一线的舒适度。

师生沟通桥梁：自动化学院学生会联动校学生会开展“老师来了”系列活动：通过线上问卷征集诉求、线下专场对话交流，打破师生互动壁垒，让“急难愁盼”在轻松氛围中转化为“成长养分”。

点评：从基础设施的“物理改造”到服务效能的“化学变化”，从民生难题的“精准破解”到情感认同的“深度建构”，服务师生工作以“绣花功夫”织就“幸福图景”，让校园成为师生“想得起、靠得住、离不开”的精神家园。

【编后语】

五月的“勤实信行”实践，从“走流程”的“脚沾泥土”到“育新人”的“心有情怀”，从“办赛事”的“首善标准”到“优服务”的“枝叶关情”，我们看到：作风建设的成效，最终要落在“立德树人”的根本任务上，显现在师生的“获得感”里，体现在服务首都的“担当值”中。（来源：转载自勤信组工公众号 供稿：“勤实信行”专班 马川茼 马铁健 图片：新闻网 各单位  编辑/审核：郭辉）