【编者按】六月盛夏，必威betway首页以"勤实信行"作风建设为强劲引擎，将党建引领、队伍建设、育人实践与服务效能深度融合。从党建先进校考察的迎评促建，到“码上聊、马上办”的精准响应；从院士领航的家国课堂，到青干班锻造的铁军队伍，处处彰显着以作风建设破题、以实干精神立局的奋进姿态。这不仅是一场师生同频的双向奔赴，更是以优良作风赋能高质量发展的生动实践。

党风政风关键词：迎评促建・标杆示范・党建促融

六月，学校坚持以作风建设为强劲引擎，将“勤实信行”理念深深融入各项工作。在党建与事业发展融合的道路上，积极迎评促建，以评促改，不断夯实发展根基；通过立标杆、树榜样，发挥先进典型的示范引领作用，营造奋勇争先的党风政风。

迎评促建：在检视中夯实政治根基

6月25日，第九次北京市党建先进校评选考察组莅临我校开展入校考察工作，这既是对学校党建与思想政治工作的全面检阅，更是推动学校作风建设提质增效的重要契机。学校将以本次考察为契机，认真落实考察组专家意见，持续巩固优势、补齐短板，不断提升党建和思想政治工作质量，为首都高等教育发展、服务国家战略需求作出更大贡献。

立标树杆：在示范中激活组织动能

为强化党对高校的全面领导，增强高校基层党组织政治功能和组织功能，推进党建工作与学校事业发展深度融合，6月份，学校公布首批党建“双创”和新一批“双带头人”教师党支部书记工作室建设名单，遴选产生5个校级标杆院系、10个校级样板支部和10个校级“双带头人”教师党支部书记工作室。6月30日，学校举办庆祝中国共产党成立104周年暨“七一”表彰大会，对“光荣在党50年老党员”、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰，以榜样力量带动全校党员干部提升政治引领能力、推动发展能力、立德树人能力和服务群众能力，营造比学赶超的良好氛围。

党建促融：在协同中拓展服务维度

为凝聚发展共识，深化校地合作，我校党委书记解江凌率校级理论学习中心组（扩大）成员，赴河北省怀来县开展主题党日活动，共绘“天枢书院”高质量发展蓝图。解江凌表示，学校将通过输送优质教育资源、推动科研成果转化、深化产教融合、探索两地贯通式人才培养新模式以及助力怀来大中小学思政教育一体化建设等方式途径，全面服务怀来高质量发展需求，共同书写校地融合发展、提质升级的崭新篇章。

师德师风关键词：聚制赋能・梯队培育・故事育人

六月，我校师德师风建设紧扣“立德树人”根本任务，以人事制度改革激发队伍活力，用厚植成长沃土夯实梯队根基，借育人故事讲述诠释师者初心。

聚制赋能：在破立中释放人才活力

6月19日，学校召开职称晋升与分级工作座谈会，以人事制度改革激发人才队伍新活力。座谈会聚焦学校职称评审与分级聘任工作，有效搭建了教师职业发展的交流平台。郭福面向全体教师提出三点殷切期望：一要筑牢信仰之基，做立德树人的坚定践行者；二要心怀“国之大者”，做服务国家战略的积极贡献者；三要弘扬优良教风，做严谨治学、追求真理的示范引领者。

梯队建设：在熔炉中锻造育人铁军

教师青马班与青干班成为作风锤炼的"练兵场"。学校党委着眼于学校事业发展全局和干部队伍建设大局，高度重视新时代教师思想政治建设和优秀年轻干部队伍建设，积极为青年人才成长成才创造条件、搭建舞台。6月12日，学校举办教师青马班结业仪式暨新一期教师青马班开班仪式。6月19日，学校举办2024年青干班结业暨2025年青干班开班仪式。

叙事育人：在共情中传递教育温度

"讲述我的育人故事"展演会上，19位教师用细节打动人心。6月27日，学校举办2025年“讲述我的育人故事”校级展演活动，解江凌在致辞中强调要以教育家精神为引领，持续深化师德师风建设，更好肩负起为党育人、为国育才的光荣使命并提出三个关键词：共情、引领和投入。

校风学风关键词：思想领航・学风提质

六月毕业季，校园里的每一处角落，每一个场景，都上演着师生之间温暖而坚定的“双向奔赴”。他们用行动诠释着对知识的敬畏、对梦想的追求，共同为优良校风学风的建设添砖加瓦，描绘出一幅绚丽多彩的育人画卷。

思想领航，共塑精神坐标

6月，中国科学院院士、探月工程四期总设计师于登云带来《探索宇宙奥秘，开发月球资源——我国探月工程创新成就与未来展望》的学术报告。报告中，严谨的科学数据与炽热的家国情怀交织碰撞，如同一把火炬，点燃了师生科技报国的理想之火。台下，师生们专注聆听、踊跃提问，从院士的分享中汲取奋进力量，这不仅是知识的传递，更是一场精神的共鸣。

6月12日，“书记有约”毕业季主题活动在沙河校区温情上演。校党委书记解江凌与毕业生代表围坐一堂，一同回顾校园生活的点点滴滴，畅谈青春理想与未来规划。这场面对面的交流，没有距离感，只有心与心的贴近。书记的谆谆教诲，如同明灯照亮学子前行的道路；同学们的青春感悟，也让学校听到了最真实的声音，实现了思想的双向启迪

6月17日，毕业典礼暨学位授予仪式在沙河校区东操场盛大举行。从前期的精心策划，到各部门的通力协作；从学院的有序组织，到师生的热情参与，每一个环节都凝聚着全校的心血。典礼现场，庄重的仪式与温暖的氛围交融，学校将协同育人的理念融入每一个细节，为毕业生们送上了一堂意义非凡的“最后一课”；而毕业生们眼中的不舍与憧憬，也让学校感受到育人工作的价值与意义。

多维创新，共育优良学风

在学风建设的赛道上，各学院各展所长，以创新举措激发师生共同参与的热情。机电学院以“三率三零”（按时到课率、课堂抬头率、前排上座率；零迟到、零低头、零后排）为目标，构建起阶梯式荣誉体系，举办沉浸式特色活动，并针对学习困难学生实施精准帮扶。一系列举措不仅让课堂纪律焕然一新，更在学生中形成了比学赶超的浓厚氛围。信通学院立足学科特色，创新构建“1+2+3+N”学风建设体系，从学生成长规律出发，打造个性化的学习路径，为新工科卓越人才培养提供了有力支撑。计算机学院开展的学风共创行动更是亮点纷呈，“你我结对子”“齐上一堂课”等活动，让300余名学生携手共进；“挑战四六级”“编程马拉松”等竞赛，激发了学生的学习热情，累计研讨学习超1500小时，四六级词汇学习量超5万个，代码编辑长度达3万余行，师生在共同学习、共同进步中，推动学风建设迈向新高度。

服务师生关键词：共话发展，“码”上聊、马上办

畅通沟通渠道才能有效服务师生，凝聚师生力量才能推动学校发展。六月，学校搭建多元师生对话平台，直面问题、共商对策，通过高效响应师生关切，精准破解发展难题，持续优化校园生态。

在对话中凝聚发展共识

6月19日，学校召开“破茧·跨越·引领”中青年人才培育发展座谈会，搭建“直面问题、共商对策、凝聚共识”对话平台，共话人才培育与成长大计，共同破解人才发展难题。会上，中青年人才代表结合自身经历，围绕教学科研、跨学科合作及成果转化等主题进行发言，梳理出当前人才成长面临的共性难题，为学校下一步完善人才支持政策、优化发展环境提供了重要参考，也为构建更具活力的创新生态奠定了坚实基础。

在速办中彰显作风效能

6月6日，学校召开2024-2025学年学生代表通气会，介绍学校在“服务学生成长成才”方面的举措与成效，现场回应学生关切问题。活动设置“码”上聊环节，收到学生现场发送弹幕226条，其中32项问题在现场得到即时解决，其余问题合并归类形成104项有效诉求，全部分解到12个职能部门限期回复。会后，后勤处立即响应，召开专项会议落实通气会提出的50余条意见建议，要求各责任科室按照“应改尽改、立行立改、限期整改、解释说明”的整改原则，在3个工作日内向学工部门反馈办理情况。

【编后语】六月的信息科大以“勤实信行”为行动坐标，充分发挥党建引领作用，将党风政风的引领力、师德师风的感召力、校风学风的塑造力和服务师生的凝聚力汇聚于学校的高质量发展，取得显著成效。作风建设永远在路上，育人使命一直在肩头。学校将继续深化“勤实信行”作风建设，深刻把握教育铸魂育人的政治本色、以生为本的价值追求、服务战略的使命担当，以高质量党建引领事业高质量发展，奋力谱写建设信息特色鲜明高水平大学的新篇章！（供稿： “勤实信行”专班 古一 图片：学校新闻网 编辑/审核：郭辉）